Kinh Thánh: II Ti-mô-thê 2:1-4, 14-15
Câu gốc: “Cho đến chừng tôi đã truyền ra cho dòng dõi sau sức lực của Chúa, Và quyền thế Chúa cho mỗi người sẽ đến”(Thi-thiên 71:18)
Câu hỏi suy ngẫm: Sứ đồ Phao-lô đã đào tạo và ủy thác cho Mục sư trẻ Ti-mô-thê như thế nào? Ông truyền đạt cho thế hệ tiếp nối với tâm tình ra sao? Hội Thánh ngày nay học theo gương Sứ đồ Phao-lô như thế nào?
Sứ đồ Phao-lô nhận ra tầm quan trọng của việc trang bị cho người tiếp nối công tác rao truyền Phúc Âm sau khi ông “đã xong sự chạy” (II Ti-mô-thê 4:6-7). Vì thế, ngay từ khi gặp gỡ và nhận thấy tiềm năng nơi chàng thanh niên Ti-mô-thê, ông đã bắt đầu đào tạo và trang bị cho chức vụ tương lai của chàng (Công-vụ các Sứ-đồ 16:1-3). Chiến lược của Sứ đồ Phao-lô trang bị cho chàng Ti-mô-thê bắt đầu với một thử thách (Công-vụ các Sứ-đồ 17:14). Trong khi ông rao giảng ở Bê-rê, một số người Do Thái đến kích động đám đông. Ngay lập tức, Sứ đồ Phao-lô tách mình ra khỏi thanh niên Ti-mô-thê và cộng sự Si-la sau khi chỉ dẫn họ đến gặp ông ở A-thên. Trong khi chờ đợi, chàng Ti-mô-thê và ông Si-la được giao nhiệm vụ chăm sóc một Hội Thánh non trẻ do Sứ đồ Phao-lô đã thành lập ở Bê-rê. Sau này, khi huấn luyện và dạy dỗ chàng Ti-mô-thê đầy đủ, ông đã giao cho quản nhiệm Hội Thánh Ê-phê-sô (I Ti-mô-thê 1:3).
Sứ đồ Phao-lô cũng đã viết hai bức thư gửi cho Mục sư trẻ Ti-mô-thê để khích lệ và đặc biệt nhắc nhở về chức vụ được giao phó. Trong phân đoạn này, ông nhắc Mục sư Ti-mô-thê phải nhờ ân sủng của Chúa Giê-xu mà làm cho mình mạnh mẽ và làm tròn trách nhiệm được giao (câu 1). Một điều quan trọng Mục sư Ti-mô-thê cần làm dù ông còn trẻ tuổi, đó là phải tìm những người đáng tin cậy để truyền đạt và ủy thác công việc tiếp nối (II Ti-mô-thê 2:2). Ông cũng động viên Mục sư Ti-mô-thê sẵn sàng chịu khổ như một người lính dũng cảm của Chúa, và như chính ông (II Ti-mô-thê 2:3). Trong hầu hết các lời khuyên của Sứ đồ Phao-lô dành cho Mục sư Ti-mô-thê, ông luôn nhấn mạnh đến việc chuyên tâm dạy lẽ thật chân chính, thẳng thắn rao giảng Lời Chúa bởi ơn Ngài (II Ti-mô-thê 2:14-15). Vì chính sự dạy dỗ Lời Chúa sẽ truyền sức mạnh và quyền năng của Chúa cho thế hệ tiếp nối.
Cách đào tạo người tiếp nối của Sứ đồ Phao-lô là một mẫu mực cho Hội Thánh Chúa ngày nay. Cần phải lưu tâm tìm người có ân tứ thích hợp, tạo điều kiện cho người được chọn cùng làm việc để học hỏi kinh nghiệm người đi trước. Tiếp theo là phải trang bị và hướng dẫn để người tiếp nối trưởng thành trong sự phục vụ. Đồng thời phải phân công, bố trí công việc để anh em có cơ hội phát huy ân tứ phục vụ. Thêm vào đó là tâm tình của Sứ đồ Phao-lô rất đáng cho chúng ta học tập. Đó là tâm tình yêu thương, tôn trọng và biết ơn anh em trong đức tin chứ không như người trên ban ơn cho người dưới.
Giống như sứ đồ Phao-lô đã huấn luyện và hướng dẫn mục sư trẻ Ti-mô-thê, ice casino tạo ra các chương trình thưởng và khuyến mãi nhằm hỗ trợ người chơi và thu hút người mới. Điều này xảy ra bằng cách tạo điều kiện cho sự quan tâm đến trò chơi ngày càng tăng và mở ra nhiều trò chơi đa dạng để đáp ứng nhu cầu của những người chơi khác nhau. Giống như sứ đồ đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm cho thế hệ trẻ, điều quan trọng là các sòng bạc phải tạo điều kiện cho những người chơi tiếp theo học hỏi và phát triển. Như sứ đồ đã khuyên nên siêng năng tìm hiểu sự thật, các sòng bạc phát triển các chiến lược để dạy cho người chơi các quy tắc và khả năng của trò chơi. Việc tổ chức dịch vụ sòng bạc cũng tương tự như việc phân chia trách nhiệm và chỉ đạo năng lượng để đảm bảo trải nghiệm tối ưu cho người chơi. Giống như tình cảm của sứ đồ Phao-lô phản ánh tình yêu thương và sự tôn trọng dành cho anh em mình, điều quan trọng là các sòng bạc phải quan tâm đến sự thoải mái và hài lòng của người chơi, cung cấp cho họ những điều kiện tốt nhất để chơi.
Bạn góp phần thế nào trong việc đào tạo người tiếp nối công việc Chúa trong Hội Thánh?
Lạy Chúa, xin nhắc nhở con và anh chị em trong Hội Thánh luôn biết quan tâm đến việc đào tạo thế hệ tiếp nối trong tinh thần yêu thương và tôn trọng nhau để Hội Thánh luôn có nhân lực phục vụ.
Nguồn: httlvn.org
